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PRAGMA ÉTUDES

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Questions fréquentes

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Quels sont les champs d’expertise de Pragma Études ?

Pragma Études est un cabinet d’études socio-économiques spécialisé dans le décryptage des dynamiques d’emploi, de compétences et de formation, en lien avec les évolutions économiques et territoriales.

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Comment se déroule une étude avec Pragma Études ?

Nos missions sont structurées autour d’une méthodologie rigoureuse, généralement en trois phases.

1. Cadrage et analyse documentaire

Nous clarifions les objectifs, le périmètre, les indicateurs et le calendrier. Nous définissons la gouvernance (COPIL / COTECH) et analysons les études et documents existants sur le champ de l’étude.

2. Collecte et traitement des données

Nous mobilisons les sources statistiques disponibles et, si nécessaire, déployons une enquête, des entretiens ou encore des groupes de travail. Les données font ensuite l’objet de contrôles, de nettoyage et, le cas échéant, de redressements pour fiabiliser les résultats.

3. Analyse et restitution des livrables

Nous croisons les sources, produisons des analyses opérationnelles, puis formulons des préconisations argumentées et directement actionnables.
Les livrables sont pensés pour la restitution et l’animation : rapport, synthèse, supports de présentation, infographies, cartographies, tableaux de bord.

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Quels types d’études réalise Pragma Études ?

Nous réalisons des études sur-mesure, adaptées aux besoins des branches et des organisations. Nos principales interventions couvrent :

  • Rapports de branche et panoramas de branche
  • Études sectorielles et observatoires de conjoncture
  • Études prospectives (métiers, emplois, compétences, formation)
  • Cartographies des métiers et des compétences
  • Cartographies de l’offre de formation
  • Bilans d’accords d’entreprise et analyses du dialogue social en entreprise
  • Enquêtes collaborateurs et études de satisfaction
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Quels sont les principaux clients de Pragma Études ?

Nous intervenons principalement pour :

  • les branches professionnelles,
  • les OPCO,
  • les entreprises,
  • les collectivités et acteurs territoriaux.

Notre approche s’adapte au niveau d’attente : pilotage paritaire, décisions RH, action territoriale ou stratégie de filière.